|
บริษัทให้ความสำคัญกับพนักงานในฐานะทรัพยากรที่มีคุณค่าขององค์กร และเป็นปัจจัยหลักที่ผลักดันให้การดำเนินงานบรรลุความสำเร็จตามเป้าหมาย โดยบริษัทมุ่งมั่นที่จะบริหาร พัฒนา และธำรงรักษาพนักงาน เพื่อให้ร่วมกันสร้างสรรค์ผลงานและความเจริญก้าวหน้าอย่างยั่งยืนให้กับบริษัท คณะกรรมการบริษัท ผลิตไฟฟ้าราชบุรีโฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) ในการประชุมครั้งที่ 8/2550 เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2550 จึงกำหนดนโยบายเกี่ยวกับพนักงาน ดังนี้
 |
ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงาน จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี มีอาชีวะอนามัย และความปลอดภัยในการทำงาน โดนคำนึงถึงมาตรฐานสากล |
 |
พัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงานงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความพร้อมที่จะรองรับการเจริญเติบโตของบริษัท |
 |
สนับสนุนให้พนักงานเติบโตในหน้าที่การงานตามความรู้ความสามารถ |
 |
บริหารจัดการระบบค่าตอบแทน รวมทั้งสวัสดิการต่าง ๆ อย่างเหมาะสมและเป็นธรรม |
 |
ส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร |
|