เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs Alignment)

ราช กรุ๊ป มุ่งเน้นการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของผู้มีส่วนได้เสียและคนในสังคม รวมถึงสนับสนุนการดำเนินธุรกิจที่เคารพต่อสิทธิมนุษยชน เพื่อตอบสนองเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ของสหประชาชาติ โดยเป้าหมายด้านสังคมที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญ มีดังนี้

วัตถุประสงค์ การดำเนินงาน

เป้าหมายที่ 3 สร้างหลักประกันการมีสุขภาวะที่ดี และส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับทุกคนในทุกช่วงวัย

เป้าประสงค์ 3.8 การเข้าถึงการบริการสาธารณสุขจำเป็นที่มีคุณภาพ และเข้าถึงยาและวัคซีนจำเป็นที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ มีคุณภาพ และมีราคาที่สามารถซื้อหาได้

  • ร่วมลงทุนกับบริษัท พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ จำกัด ก่อตั้งโรงพยาบาลเอกชนระดับทุติยภูมิ ขนาด 59 เตียง ในจังหวัดสกลนคร ซึ่งจะช่วยขยายโอกาสการเข้าถึงการบริการสาธารณสุข และการเข้าถึงยาและวัคซีนที่จำเป็นให้กับประชาชนในพื้นที่และจังหวัดใกล้เคียงเพิ่มขึ้น
  • กิจกรรมหน่วยแพทย์เคลื่อนที่และทันตกรรมของโรงไฟฟ้าราชบุรี ที่ช่วยสร้างโอกาสให้ประชาชนในพื้นที่ 9 ตำบล ในอำเภอเมือง อำเภอดำเนินสะดวก อำเภอบางแพ และอำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขพื้นฐานที่จำเป็น

เป้าหมายที่ 4 สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต

เป้าประสงค์ 4.4 เพิ่มจำนวนเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะที่เกี่ยวข้องจำเป็น รวมถึงทักษะทางด้านเทคนิคและอาชีพสำหรับการจ้างงาน การมีงานที่มีคุณค่า และการเป็นผู้ประกอบการภายในปี 2573

โครงการการศึกษาเสริมทักษะสร้างอาชีพ ที่บริษัทฯ ดำเนินการร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการและกีฬา สปป. ลาว ได้ช่วยเสริมสร้างความรู้และทักษะทางด้านเทคนิคและอาชีพแก่ครูและนักเรียนอาชีวศึกษาของ สปป. ลาว ที่สามารถเกิดการจ้างงานและเป็นผู้ประกอบการได้เพิ่มขึ้น

เป้าหมายที่ 8 ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่องครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่และมีผลิตภาพ และการมีงานที่สมควรสำหรับทุกคน

เป้าประสงค์ 8.7 ดำเนินมาตรการโดยทันทีและมีประสิทธิภาพเพื่อขจัดแรงงานบังคับยุติความเป็นทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์ และยับยั้งและกำจัดการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายที่สุด ซึ่งรวมถึงการเกณฑ์และการใช้ทหารเด็ก และยุติการใช้แรงงานเด็กในทุกรูปแบบในปี 2568

เป้าประสงค์ 8.8 ปกป้องสิทธิแรงงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและมั่นคงสำหรับผู้ทำงานทุกคนรวมถึงผู้ทำงานต่างด้าว โดยเฉพาะหญิงต่างด้าว และผู้ที่ทำงานเสี่ยงอันตราย

บริษัทฯ ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่เคารพต่อสิทธิมนุษยชน ด้วยการปกป้องและเคารพสิทธิของแรงงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและมั่นคงต่อแรงงานทุกคน มีการดำเนินการตรวจสอบประเด็นด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน ซึ่งรวมถึงประเด็นด้านการปฏิบัติต่อแรงงาน อาชีวอนามัยและความปลอดภัย นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีการกำหนดนโยบายและหลักปฏิบัติด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัยสำหรับการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทฯ และคู่ค้า การประเมินความเสี่ยงจากการทำงานและการกำหนดมาตรการควบคุมการทำงานที่มีความเสี่ยงของพนักงานบริษัทฯ พนักงานของคู่ค้า และผู้รับเหมาช่วง รวมถึงจัดกิจกรรมส่งเสริมความตระหนักด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย ให้กับผู้ปฏิบัติงานทุกคนภายในองค์กร เช่น กิจกรรมอนุรักษ์การได้ยิน กิจกรรมวันความปลอดภัย (Safety Day) ของโรงไฟฟ้า/ โครงการ Stop Work/ โครงการ Log Out - Tag Out (LOTO)

เป้าหมายที่ 13 ปฏิบัติการอย่างเร่งด่วนเพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น

เป้าประสงค์ 13.3 พัฒนาการศึกษา การสร้างความตระหนักรู้ และขีดความสามารถของมนุษย์และของสถาบันในเรื่องการลดปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การปรับตัว การลดผลกระทบและการเตือนภัยล่วงหน้า

บริษัทฯ สร้างการตระหนักรู้และส่งเสริมชุมชนร่วมลดปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศผ่านโครงการคนรักษ์ป่า ป่ารักชุมชน และโครงการพลังงานชุมชน ด้วยการสนับสนุนและส่งเสริมชุมชนให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาและฟื้นฟูทรัพยากรป่าไม้ให้เป็นแหล่งดูดซับก๊าซเรือนกระจกและเป็นแหล่งน้ำ แหล่งอาหารของชุมชนได้อย่างยั่งยืน พร้อมกับการสร้างความตระหนักการใช้พลังงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด ลดการใช้พลังงาน และพัฒนานวัตกรรมด้านพลังงานในชุมชนจากทรัพยากรที่มีในท้องถิ่น

เป้าหมายที่ 15 ปกป้อง ฟื้นฟู และสนับสนุนการใช้ระบบนิเวศบนบกอย่างยั่งยืน จัดการป่าไม้อย่างยั่งยืน ต่อสู้การกลายสภาพเป็นทะเลทราย หยุดการเสื่อมโทรมของที่ดินและฟื้นสภาพกลับมาใหม่ และหยุดการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ

เป้าประสงค์ 15.1 สร้างหลักประกันว่าจะมีการอนุรักษ์ การฟื้นฟู และการใช้ระบบนิเวศบนบกและในน้ำจืดในแผ่นดิน รวมทั้งบริการทางระบบนิเวศอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ป่าไม้พื้นที่ชุ่มน้ำ ภูเขา และเขตแห้งแล้ง โดยเป็นไปตามข้อบังคับภายใต้ความตกลงระหว่างประเทศ

เป้าประสงค์ 15.2 ส่งเสริมการดำเนินการด้านการบริหารจัดการป่าไม้ทุกประเภทอย่างยั่งยืน หยุดยั้งการตัดไม้ทำลายป่า ฟื้นฟูป่าที่เสื่อมโทรม และเพิ่มการปลูกป่าและฟื้นฟูป่าทั่วโลก

บริษัทฯ ยังคงธำรงรักษาสภาพแวดล้อมเดิมของพื้นที่โดยรอบโครงการแต่ละแห่ง เพื่อยังสามารถให้สัตว์ป่าและสัตว์ท้องถิ่นได้อยู่อาศัยและหากิน และริเริ่มจัดทำโครงการปลูกป่าบก เพื่อเพิ่มพื้นที่สีเขียว 500 ไร่ ภายใต้ความร่วมมือกับกรมป่าไม้ นอกจากนี้ ยังมีการส่งเสริมชุมชนดำเนินการปกป้องดูแลและฟื้นฟูป่าชุมชนเพื่อความหลากหลายทางชีวภาพของระบบนิเวศและเป็นที่พึ่งพิงของชุมชนได้