ในปี 2568
“ไม่มีข้อร้องเรียน”
เกี่ยวกับการทุจริตและคอร์รัปชันและ
“ไม่มีค่าเสียหายใด”
ที่เกิดขึ้นอันเป็นเหตุจากการทุจริตและคอร์รัปชันของบริษัทฯ
ทบทวนและปรับปรุงทะเบียนความเสี่ยงด้านการทุจริตและคอร์รัปชัน (Fraud and Corruption Risk Assessment) ประจำปี 2568 และเพิ่มเติมมาตรการควบคุมความเสี่ยงในปัจจุบัน (Existing Controls) พร้อมเผยแพร่ให้พนักงานทุกคนได้รับทราบ
แจ้งการปฏิบัติตามนโยบายการต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชัน ประจำปี 2568 ต่อผู้แทนผู้บริหาร (Representative) ในกลุ่มบริษัทฯ โดยผู้แทนผู้บริหารทุกท่าน (ร้อยละ 100) ลงนามรับทราบการปฏิบัติตามนโยบายอย่างครบถ้วน
เชิญชวนคู่ค้าของบริษัทฯ เข้าร่วมเป็นภาคีเครือข่ายการต่อต้านการทุจริต ต่อเนื่องมาจากปี 2567 จำนวน 13 ราย
จัดทำแบบทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับจรรยาบรรณบริษัทฯ และการต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชันให้กับผู้ปฏิบัติงานดำเนินการทดสอบ ก่อนเข้าทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
ปรับปรุงแก้ไขคลิปวิดีโอเกี่ยวกับจรรยาบรรณบริษัทฯ ในหัวข้อ “การทุจริตและคอร์รัปชัน” โดยเพิ่มเติมเนื้อหาเรื่องคำนิยาม “ความขัดแย้งทางผลประโยชน์” และเผยแพร่ให้พนักงานได้รับทราบ
เผยแพร่คลิปวิดีโอหัวข้อ การจ่ายค่าอำนวยความสะดวก และการทุจริตและคอร์รัปชัน
เผยแพร่ Newsletter เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจกับพนักงานเกี่ยวกับประเด็นต่อไปนี้
- คำนิยาม “ความขัดแย้งทางผลประโยชน์”
- การเข้าร่วมเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) ของบริษัทฯ
- สร้างความเข้าใจต่อเจตนารมณ์ของบริษัทฯ โดยยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม ไม่เกี่ยวข้องกับการให้ หรือรับสิบบน หรือทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ รวมถึงพันธมิตรทางธุรกิจหรือบุคคลอื่นที่ดำเนินการในนามของบริษัทฯ ด้วย
- การให้และรับของขวัญหรือของที่ระลึกที่มีมูลค่าเกินปกติวิสัยจากผู้เกี่ยวข้องทางธุรกิจ และห้ามบุคลากรทุกคนให้หรือรับของขวัญและการเลี้ยงรับรองที่อาจสื่อได้ว่าเป็นการให้สินบนหรือการคอร์รัปชัน เพื่อแลกเปลี่ยนผลประโยชน์อื่นใดหรือข้อตกลงพิเศษทางธุรกิจ
- การจ่ายสินบนแก่เจ้าหน้าที่รัฐของบริษัทข้ามชาติและนักลงทุนในประเทศไทย
- การร้องเรียนและการแจ้งเบาะแส มาตรการในการร้องเรียน ช่องทางการร้องเรียน กระบวนการในการร้องเรียนและแจ้งเบาะแส และมาตรการคุ้มครองการตอบโต้และบรรเทาความเสียหายแก่ผู้ร้องเรียนหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
- ก.ล.ต. ใช้มาตรการลงโทษทางแพ่งกับผู้กระทำความผิดเกี่ยวกับหุ้น NEX ของผู้บริหาร
- ก.ล.ต. กล่าวโทษ บริษัทมหาชนและอดีตผู้บริหาร กรณีเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1 One Report ประจำปี 2565 ไม่ถูกต้อง และแสดงข้อความอันเป็นเป็นเท็จหรือปกปิดข้อเท็จจริงซึ่งควรบอกให้แจ้งในสาระสำคัญ
- ก.ล.ต. เพิกถอนการให้ความเห็นชอบผู้สอบบัญชี กรณีปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชี
- ก.ล.ต. ใช้มาตรการลงโทษทางแพ่งกับผู้กระทำความผิด 5 ราย กรณีซื้อหุ้นโดยอาศัยข้อมูลภายในและช่วยเหลือการกระทำความผิด