เป้าหมายและตัวชี้วัด

บริษัทฯ ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ เพื่อให้บรรลุเจตนารมณ์ดังกล่าว บริษัทฯ จึงได้กำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อยกระดับมาตรฐานการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน การบริหารจัดการข้อร้องเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ และการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรด้านจรรยาบรรณธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม

ประเด็น	เป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว	ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน	ผลการดำเนินงาน ปี 2568
การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน	รักษาสถานะการได้รับการรับรองสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) อย่างต่อเนื่อง	สถานะการรับรองสมาชิก CAC	รักษาสถานะสมาชิกต่อเนื่องครั้งที่ 3 (31 มีนาคม 2568- 31 มีนาคม 2571)
การบริหารจัดการข้อร้องเรียน	ข้อร้องเรียนด้านการทุจริตและคอร์รัปชันเป็นศูนย์ (Zero Corruption)	จำนวนอุบัติการณ์หรือข้อร้องเรียนที่พบมูลความผิดด้านการทุจริตและคอร์รัปชัน	ไม่พบการร้องเรียนด้านการทุจริตและคอร์รัปชัน
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร	ผู้ปฏิบัติงานทุกคนผ่านการอบรมและการทดสอบด้านการปฏิบัติตามจรรยาบรรณและการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ครบ 100%	ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมและผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ความเข้าใจเทียบกับจำนวนผู้ปฏิบัติงานทั้งหมด	ผู้ปฏิบัติงานทุกคน (ร้อยละ 100) ผ่านการอบรมและการประเมินความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ และการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน

กลไกการจัดการทุจริตและคอร์รัปชัน

บริษัทฯ กำหนดกลไกการจัดการทุจริตและคอร์รัปชันไว้ครอบคลุมตั้งแต่การป้องกัน การตรวจสอบ และการตอบสนองต่อเหตุการณ์ พร้อมกำหนดหน่วยงานผู้รับผิดชอบไว้อย่างชัดเจน

ขยายภาพ